Neumed đã triển khai nhiều hệ thống phúc lợi khác nhau để giúp các thành viên công ty thích nghi làm việc và có kế
hoạch tiếp tục bổ sung nhiều hệ thống phúc lợi khác nhau để cải thiện chất lượng cuộc sống của nhân viên.

Cấp thưởng theo hiệu suất công việc

Nhân viên được thưởng vào cuối năm dựa trên kết quả hoạt động của công ty.

Cung cấp bữa trưa và bữa tối

Bạn có thể thoải mái ăn uống tại các nhà hàng thành viên Zero Pay gần đó bằng vé bữa ăn trong App Biffle.

Tặng quà ngày lễ

Vì một kỳ nghỉ lễ vui vẻ. Neumed muốn bày tỏ lòng biết ơn tới các nhân viên.

Hỗ trợ lời chúc mừng, chia buồn và kỳ nghỉ

Neumed sẽ chia sẻ niềm vui nỗi buồn cùng nhân viên.

Tự do sử dụng kỳ nghỉ

Bạn có thể thoải mái sử dụng thời gian nghỉ phép hang năm, nghỉ phép nửa ngày và các chế độ nghỉ phép khác mà không cần phải lo lắng.

Chế độ cho vay trong công ty

Có thể cho các giám đốc điều hành và nhân viên của công ty vay tiền khi cần thiết.

Hỗ trợ và giảm giá sản phẩm của công ty

Chúng tôi cung cấp sản phẩm của mình cho các nhân viên hàng tháng và cung cấp giảm giá khi mua sản phẩm của công ty.

Hỗ trợ phát triển bản thân

Chúng tôi hỗ trợ các hoạt động nhằm phát triển năng lực và cải thiện sức khỏe cho nhân viên.

Đồ ăn nhẹ & Quầy đồ ăn nhẹ

Máy pha cà phê và đồ ăn nhẹ được cung cấp để bạn có thể thoải mái thưởng thức cà phê và trà.

Các phúc lợi phúc lợi khác

Thanh toán chi phí đi lại ngoài giờ/ vận hành phòng nghỉ ngơi, vận hành các phương tiện giải trí cho nhân viên / chế độ nghỉ phép trước và sau khi sinh/Nghỉ phép chăm con